فرن الضغط الساخن المزدوج

مقدمة المنتج لفرن الضغط الساخن المزدوج:

فرن الضغط الساخن الفراغي عبارة عن مجموعة كاملة من المعدات الخاصة بمواد الضغط الساخن تحت ظروف الفراغ (أو الأجواء الأخرى). إنها تستخدم بشكل أساسي التسخين بالمقاومة، ويتم تشغيل رأس الضغط بواسطة أسطوانة زيت للضغط. يدمج هذا الجهاز الفراغ/الغلاف الجوي، والضغط الساخن، والتلبيد بدرجة حرارة عالية، وهو مناسب للتشكيل الحراري بدرجة حرارة عالية للمواد الجديدة مثل تعدين المساحيق والسيراميك الوظيفي.

ال"غرفة مزدوجة"يستخدم فرن الضغط الساخن الفراغي مكبسين للضغط على هيئتي فرن متوازيتين على التوالي، ويستخدم نظام فراغ ونظام هيدروليكي ونظام تحكم لتحسين الكفاءة وتقليل التكاليف. يتكون المكبس الساخن المزدوج الفراغي من محطتين للضغط الساخن، كل محطة لديها مستقلة نظام التسخين والضغط والتحكم، ويمكن تنفيذ عمليتين للضغط الساخن في نفس الوقت. مبدأ العمل لفرن الضغط الساخن ذو الفراغ المزدوج هو وضع المواد المراد معالجتها في الفرن، وتسخينها إلى درجة الحرارة المطلوبة، ثم تطبيق الضغط المطلوب من خلال نظام الضغط. خلال فترة زمنية معينة، ستخضع المادة للتشوه، أو التلبيد، أو الذوبان أو عمليات معالجة أخرى تحت تأثير درجة الحرارة والضغط العاليين لتحقيق أهداف معالجة محددة.

مزايا المنتج لفرن الضغط الساخن المزدوج:

1. توزيع الضغط للضغط الساخن المزدوج الفراغي متساوي. تم أخذ مشكلة توزيع الضغط الموحد بعين الاعتبار في التصميم. من خلال الهيكل والتخطيط المعقولين، يمكن للضغط أثناء عملية الضغط الساخن أن يوزع المواد التي يتم معالجتها بالتساوي، مما يتجنب مشكلة الضغط غير المتساوي. معالجة مشاكل الجودة الناجمة عن التوحيد.

2. فرن الضغط الساخن ذو الفراغ المزدوج لديه كفاءة إنتاج عالية. إنها تعتمد تصميم المحطة المزدوجة ويمكنها إجراء عمليتين للضغط الساخن في نفس الوقت، مما يحسن كفاءة الإنتاج.

3. نظام فرن الضغط الساخن ذو الفراغ المزدوج لديه القدرة على التسخين والتبريد بسرعة، مما يمكن أن يقلل من دورة الضغط الساخن ويحسن كفاءة الإنتاج.

4. يستخدم فرن الضغط الساخن ذو الفراغ المزدوج أنظمة تحكم وأجهزة استشعار متقدمة، والتي تتمتع بثبات وموثوقية جيدة.

تلتزم الشركات بالمسؤولية الاجتماعية:

باعتبارها مؤسسة عالية الجودة، كانت شركتنا تدرك دائمًا أهمية المسؤولية الاجتماعية.

1. إن الوفاء بالمسؤوليات الاجتماعية بشكل فعال يمكن أن ينشئ صورة جيدة للشركة، ويعزز سمعة الشركة، ويكتسب الاعتراف والدعم الاجتماعي.

2. الوفاء بالمسؤوليات الاجتماعية بشكل فعال، وإدارة مخاطر الشركات بشكل فعال، وتحسين قدرات الشركة على التنمية المستدامة.

3. إن الاهتمام برفاهية الموظفين وتطويرهم يمكن أن يجذب المواهب المتميزة ويحسن الرضا الوظيفي والولاء للموظفين.